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大学生毕业就业:这个就业季 梦想可期(3)

发布时间:2020-06-16 16:48 | 来源:人民网-人民日报 | 作者:ht | 点击数:

  “早在2月,学院就给全院教职工写过一封信,请大家为毕业生提供就业信息,效果不错。”院党委书记朱成建说,写信的方式可以扩大覆盖面和信息源,为毕业生提供更多渠道。

  受此启发,3月底,学院又陆续给近年来招聘过的104家用人单位发送邮件,邀请他们共同组织“空中宣讲会”。“有学生与一家化工企业在线互动,通过面试,当场就收到了录用通知。”该院负责学生工作的党委副书记李兴华说。

  为进一步扩大影响、提高就业针对性,4月16日,学院通过微信公众号发布公开信,随后被南大微信公众号转发。

  李兴华介绍,公开信发出后,几乎每天都会收到10多家企业来电,有的是担任企业负责人或高管的校友,直接发布招聘信息;有的是热心校友或教师,积极提供各种就业渠道。在学校就业中心指导下,学院专门成立由学工办教师及各年级学生就业联络员组成的微信群,及时筛选和精准推送招聘信息。

  地处南京的某新材料企业,就这样进入了小张视野。这是一家业内知名上市企业,而且专业对口。“如果可以入职,我先积累工作经验,再根据实际需要考虑未来是否继续深造。”她说,自己就是公开信的受益者。

  由于之前准备出国深造,小张简历的亮点都集中在科研和语言上。在学院辅导员和学校职业咨询师的帮助下,她在聚焦求职意向、关联岗位需求、克服压力面试等方面进行了学习调整,最后成功通过简历关和面试关,收到了录用通知,用人单位对她很满意。

  如今,通过搭建校友平台、扩大就业渠道,该学院又有近30名学生找到了合适工作,应届毕业生调查就业率超过80%。

  一家企业的中西部帮扶计划

  带薪实习 带动就业扶贫

  本报记者 窦瀚洋

  复工复产后,浙江护公司CEO周胜龙笑称自己成了“空中飞人”:“最近一直没闲着,刚从陕西、四川、云南招聘回来。公司推出实习项目,成功帮助300多名中西部职业院校的医卫类毕业生来杭实习。”

  周胜龙所说的实习项目,即“护理实习+就业”,“实习期内不仅能完成岗位磨合,实习结束后还能实现就地就业,真正实现无缝衔接。”

  他说,从2012年起,公司便开始对接中西部职业院校生源。“那里的医卫类毕业生数量多、就业难。浙江的民营医疗机构多,用工缺口大。何不将这部分人才进行劳务转移呢?”


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